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          改进沟通方法、突破思维定式-驿站传书
          来源:艾飞特户外 时间:2017-02-23 点击:
          项目概述:
                  在规定的条件下,每一组学员用最短的时间将教练给排头学员的数字或其他文字信息传递到该组最后一名学员。项目中所传递的信息的准确性和时效性同样重要。
          拓展训练项目 驿站传书
          培训目标:
          1、沟通的方式和必要性(沟通是团队建设的基础,任务完成的保证)。
          2、突破思维定式充分的利用规则。
          3、团队学习的重要性经验的分享。
          4、信息的共享以及及时反馈的重要性。
          5、在特定条件下,让团队更好的做到有效沟通。
          6、提升学员各方面的信息传递和接收时候的反馈能力。
          7、体验双向沟通和深度沟通 ,提升和改进沟通方法。
          项目操作:
          1、每一支队伍坐成一列,项目开始后要求所有人口里不许发出任何声音,教练宣布项目操作规则。
          2、得分规则:在准确的前提下以先后完成的顺序记分,最先完成得分最高;每轮所需传递的数字越来越复杂,分值也越来越高。
          3、比赛规则:a)在椅子不动人不能离开椅子口中不能发出任何声音,b)头不能向后转,c)每轮结束后都可能增加规则。
          4、每轮结束后的补充条款:a)不能使用现代化工具b)不允许使用和传递任何工具c)所有人不可从椅子上转身或起身,同时椅子不可移动。d)后面队友的手不能超过前面队友的纵截面,e)整个过程中不能发出任何声音。
          项目分享:
          1、项目进行时被排成一列纵队,这对我们传递信息有什么?#20064;?#21527;?大家如何解决的?如何建立沟通方式及反馈;沟通渠道及反馈的重要性。如何形成决策。
          2、当传递信息时,是准确性重要还是时间重要?高标准高质量要求,因为在某些时候错误信息反而会误事。
          3、当传递信息时,你是如何做的?你是否提出了更好建议?
          4、其他团队的传递方式对你们有何影响?
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